Accueil > Sections locales > Nord

BILLET D’HUMEUR DU CDM02

Le CDM en mode non dégradé pour les nuls

dimanche 13 septembre 2009

Comment assurer de bonnes prévisions départementales au plus près des usagers ?

Chapitre 1 : Le local

Prenez quatre murs. Le toit reste facultatif. Si ça prend l’eau, ça coulera plus vite. Minimisez les investissements et les dépenses liées à l’entretien, le temps fait son œuvre.
Choisissez un endroit isolé. A part le bar de « l’Escale », personne ne verra la pancarte « en grève ».

Chapitre 2 : Le personnel

Entretenez un sous-effectif chronique, ça limite les initiatives et les activités du CDM.
Ne remplacez pas les départs. C’est du superflu vu que le CDM n’est pas très actif.
En cas de pandémie, la continuité du service est assurée : en travaillant seul, le risque de contamination est moindre.

Chapitre 3 : La direction

Proposez à un jeune DDM une VMR de prévi régional afin d’occuper ces journées.
Déleguez les fonctions de représentation et de communication auprès des institutions locales à du personnel d’autres départements.
Organisez une tournée du chef de DIR dans les futurs CMT, en évitant soigneusement le contact avec le personnel des CDMs condamnés ( par le plan de réorganisation et non par la grippe porcine).
N’oubliez pas de faire bonne figure lors des CTPs, quand les représentants des organisations syndicales s’inquiètent du fonctionnement du CDM, sans oublier de préciser que le « bien-être au travail » est une préoccupation constante de la direction.

La route vers 2012 s’annonce longue à moins que…


Pour télécharger cet article au format pdf : Enregistrer au format PDF - Partager : FB TW