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Compte-rendu Solidaires-Météo du CTSS/SO du 16/09/2020

lundi 28 septembre 2020

Compte-rendu Solidaires-Météo du CTSS/SO du 16/09/2020

Étaient présents, côté administration : L.Perron DIRSO/D, V.Milon DIRSO/DA, N.Bargerie DIRSO/Prévi/D pour le point prévi CMIRSO

Représentants du personnel :

C. Wattiaux, M. Suarez et D. Rascle pour Solidaires-Météo ;

P. Estecondo et E. Soulier pour CGT ;

N. Berthier et O. Cabane pour CFDT.

Solidaires demande à ajouter à l’ordre du jour :

- un complément d’informations sur le CIA,

- ainsi qu’un point sur le fonctionnement du « reste de la DIRSO » pour l’hiver prochain, les documents préparatoires ne traitant que du rattachement des CRA à DSM/Aéro, du fonctionnement PC au CMIRSO et de la partie Montagne.

Point actions en cours :

  • Toujours pas d’informations sur le nombre de jours CET payés, mais la DRH informe qu’elle travaille toujours dessus
  • Toujours pas d’information concernant les formations ’travail à distance’ ni sur le ratio demande/accord.
  • DATI : dossier toujours en cours notamment pour équiper les CPR. Solidaires fait remarquer qu’il était question d’une prise en compte nationale du sujet. Qu’en est-il ?

La CGT demande si il est possible que les chefs de services soient aussi dans la boucle des échanges avec l’ENM, notamment pour la validation de la participation de leurs agents. Solidaires demande également plus d’anticipation quant à cette validation de participation surtout pour les agents en service posté.

Rattachement des CRA de la DIRSO à DSM/Aéro au 12 Octobre 2020 ce qui engendre :

  • La fermeture des CM de Blagnac et de Biarritz (information aux institutionnels et clients à poursuivre). Nous nous étonnons que contrairement aux fermetures de centres 2012-2016 les préfets n’aient pas rendu d’avis préalables aux fermetures de services sur leurs territoires.
  • Le rattachement hiérarchique de 2 PC de Blagnac à Tarbes
  • Le rattachement hiérarchique d’une agente de Blagnac à DIRSO/EC
  • Le rattachement hiérarchique de 2 PC de Biarritz à DIRSO/Prévi
  • Le rattachement hiérarchique des agents du CRA64 au CRA33/D en attendant sa fermeture a priori en 2021…
  • Le réaménagement des bureaux à instruire dans certains sites mais pas de déplacement de personnel.

Solidaires et CGT demandent que les agents aient une décision officielle de rattachement (voir avec la DRH), que la direction Sud-Ouest rappelle à tous les agents hébergés de la DIRSO à qui ils peuvent s’adresser en terme de CHS et CTSS, que les agents nouvellement rattachés gardent leur résidence administrative actuelle (les primes de restructuration pouvant en découler).

Concernant les 2 collègues hébergés à Mont-de-Marsan dans un bureau d’une autre administration, la direction a stoppé les recherches d’un nouveau bureau puisque ces 2 agents feront partie du CRA64 au 12 ocrtobre. Cependant, il est prévu dans les nouvelles fonctions des MCA de faire des vacations en horaires de bureau. Où les feront-ils ? La DIRSO transmet le dossier à DSM/Aéro…
A noter que le SDIS40 était intéressé par l’hébergement des météos contre service : nous faisons le constat amer que les météos sont encore nécessaires sur le terrain aux yeux des acteurs de la sécurité, mais que Météo-France ne peut ou ne veut plus y répondre...

Organisation de la Prévision Conseil au CMIRSO pour la saison VH 2020-2021… et le reste de la DIRSO

Solidaires demande un tableau clair de répartition des tâches dans toute la DIRSO pour l’hiver car la répartition du qui fait quoi où devient difficilement compréhensible pour les agents comme pour les OS et probablement aussi pour la direction …

4 ITM sortis d’école sont affectés au CMIRSO pour la VH.1 seul restera en tant que CPR à l’issue de la VH 2020-2021, les 3 autres partiront en FCPLR.

La production 31-32-82 effectuée par Blagnac jusqu’à sa fermeture sera reprise par le CMIR, les relations institutionnelles et clients réparties entre Albi, Agen et Tarbes pour la montagne.

Réaménagement des tableaux de bord et formation des volontaires pour renforcer les centres en manque de personnels.

Organisation de la production montagne/nivologie à la DIRSO pour l’hiver 2020-2021

La fermeture du CM Blagnac entraîne une proposition de fonctionnement faite aux agents sur la base de :

- 2 nivologues les lundi et jeudi pour la production INA

- 1 seul les autres jours devant réaliser l’intégralité de la production montagne et mise à jour des INA sur les 4 départements du 64 au 09.

Cette proposition ne convient pas à la majorité des agents.

Solidaires demande que la DIRSO fasse rapidement un appel officiel à VMR pour pouvoir armer 2 postes nivo dès la phase de pré-campagne (début novembre), informant au passage que des personnels formés et volontaires se manifestent.

Prospective 2021-2022

Dans l’attente d’une réponse ministérielle qui doit valider le projet, DIRSO/D informe que suite au rapport Montagne Morel/Coléou de juillet 2020, des locaux ont été trouvés à Foix pouvant accueillir le 2ème site du centre Montagne Pyrénées.

La direction s’oriente vers un armement à terme de 6 ETP par site (rappelons avec satisfaction que sans la lutte des nivologues et acteurs de la montagne le projet ne prévoyait que 6 ETP pour l’ensemble des Pyrénées !), + 2 encadrants à Tarbes. En tout donc, 8 ETP pour armer 2 vacations montagne-nivologie (MCMN) à l’année, et 4 ETP pour armer 1 vacation prévision conseil dédiée aux départements de montagne (MCR).

La direction a avancé l’idée de ne faire qu’une seule fiche de poste pour nivologue MCMN/MCR et propose donc une polyvalence sur les 2 postes afin de faciliter le fonctionnement et la formation (et probablement aussi la transition...).

Points divers :

  • La direction accepte que les suppléants participent aux CTSS (demande CGT) en mode « expert ».
  • Assignations à la DIRSO : rappel de CGT et Solidaires des règles d’assignation (48H à l’avance), ces délais ne sont parfois pas respectées.

Solidaires demande ensuite à clore le débat puisque la réunion avec la DG à ce sujet a été boycottée par TOUTES les organisations syndicales en raison d’une proposition de modifications du texte « continuité de service » inacceptable en l’état (assignations supplémentaires et aucune remise en question des tâches à faire par les assignés d’office, ainsi qu’un durcissement manifeste de l’esprit du texte).

  • CIA, suite à la publication sur intramet : en 2019 il y avait 135 agents à la DIRSO avec 25 ITM et 110 TSM. Pour les ITM, la DIRSO a une enveloppe de 4500€ pour le CIA (pouvant aller de 80 à 120% du taux de base de 180€) et une rallonge de 1620€ pour un bonus occtroyé à 10% des ITM de la DIRSO. Pour les TSM, la DIRSO a une enveloppe de 15400€ pour le CIA (pouvant aller de 80 à 120% du taux de base de 130€) et une rallonge de 5420€ pour un bonus octroyé à 10% des TSM de la DIRSO.

Solidaires et CGT demandent la transparence sur ces primes.

Solidaires conteste toujours l’individualisation larvée des traitements au travers de l’indemnitaire issue du RIFSEEP.

  • Demande des représentants du personnel pour faciliter le télétravail des vacations en horaires de bureau. La limite des 10 jours sur 4 mois est peut-être à assouplir.
  • Il est rappelé que les missions nécessaires au service sont autorisées à 2 dans un seul véhicule avec respect des gestes de protection (quinconce si possible et port du masque) et nettoyage du véhicule.

Prochain CTSS spécial organisation Montagne/nivologie le 16 Octobre 2020 en cas de nouvelles informations du ministère sur le choix des sites pour la prochaine saison 2021-2022.

Prochain CTSS/SO le 26 Janvier 2021.


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